Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області інформує.
Зміна персональних даних пенсіонера: про що слід повідомити Пенсійний фонд?
На обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області на 1 квітня п.р. налічується 405,6 тис. одержувачів пенсій. Понад сто тисяч з них продовжують працювати.
Щоб не втратити право на виплати, пенсіонери повинні обов'язково інформувати Пенсійний фонд про зміну персональних даних. Зокрема, інформація про зміну персональних даних потрібна для коректного заповнення документів. Відомості про адресу постійного проживання мають значення, оскільки пенсійна справа має зберігатися за місцем проживання пенсіонера. А на основі даних про працевлаштування та звільнення з роботи розраховується розмір пенсії.
Відповідно до Поряду подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій та ст. 16 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсіонери зобов’язані протягом 10 днів звернутися до Пенсійного фонду, якщо у їхньому житі відбулися такі зміни:
-
отримали ID-картку замість паспорта старого зразка;
-
отримали новий паспорт у разі втрати старого;
-
змінили прізвище;
-
отримали новий реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП);
-
змінили місце постійної реєстрації;
-
вийшли на роботу;
-
звільнилися з роботи.
Поінформувати Пенсійний фонд можна двома шляхами - звернувшись особисто до найближчого сервісного центру або подати заяву в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua).
Для сповіщення онлайн потрібно авторизуватися на порталі за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП); обрати розділ «Про пенсійне забезпечення», сформувати заяву у вкладці «Внесення змін» і надіслати.
Опалювальний сезон оФІЦІЙНО завершується – субсидія стане меншою
В Україні офіційно опалювальний сезон добігає кінця, тому з 15 квітня вартість таких послуг, як тепло-, газо- та електропостачання (для опалення будівель) під час розрахунку субсидій не враховуватимуть повністю.
Таким чином, у травні за квітень одержувачі субсидій отримають державну допомогу тільки за 15 днів квітня, і сума такої допомоги зменшиться приблизно на половину.
Тим українцям, яким призначено субсидію на зимовий період, житлову субсидію призначать автоматично, але вона буде значно меншою, оскільки до жовтня не потрібно платити за опалення. Виняток становлять такі категорії одержувачів:
-
внутрішньо переміщені особи;
-
домогосподарства, в яких фактична чисельність осіб менша за кількість зареєстрованих/задекларованих;
-
домогосподарства, яким у 2023 році призначалася субсидія на тверде паливо, скраплений газ;
-
громадяни, які проживають в орендованих приміщеннях.
Для поновлення виплати субсидії зазначені одержувачі повинні у період з 1 травня по 30 червня подати заяву та декларацію зручним для себе способом – особисто, поштою або електронним каналами зв’язку).
Для розрахунку субсидії в неопалювальному сезоні буде враховано доходи субсидіантів за ІІІ та ІV квартали 2023 року.
Довідково: на 1 квітня у Полтавській області налічується 113,3 тис. одержувачів субсидій. Середній розмір державної допомоги становить
1696 грн. У березні на виплату субсидій було спрямовано 204,9 млн грн.
На вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/) вже більше трьох років функціонує сервіс, завдяки якому застраховані особи можуть дистанційно отримати з Електронного реєстру листків непрацездатності інформацію про себе, а страхувальники – одержати інформацію по застрахованих особах, які працюють за трудовою книжкою, та сформувати і роздрукувати заяву-розрахунок.
Протягом першого кварталу нинішнього року від 3116 роботодавців, які зареєстровані в Полтавській області, через вебпортал Фонду надійшло на опрацювання 17937 заяв-розрахунків на фінансування матеріального забезпечення.
Подані страхувальниками заявки стосувалися 80,4 тис. листків непрацездатності. Після відповідної перевірки та опрацювання були профінансовані 16 тис. заяв-розрахунків на загальну суму 201,2 млн грн.
Отже, цифрові технології Фонду успішно функціонують, але трапляються випадки, коли роботодавець не знаходить в електронному кабінеті необхідного документа.
Інформація по застрахованих особах, яка міститься у кабінеті страхувальника, ґрунтується на даних Реєстру застрахованих осіб. Якщо ці дані не були своєчасно актуалізовані, тобто, роботодавець не подав повідомлення про прийняття на роботу працівника, несвоєчасно надав звіт з ЄСВ або допустив помилки в звітності, листок непрацездатності не потрапить до електронного кабінету.
Віднедавна завдяки новаціям, які впроваджені на вебпорталі Фонду, з’явилася можливість змінювати страхувальника у сформованому листку непрацездатності. Зокрема, у разі подання необхідних звітів або повідомлень, роботодавець зможе направити до Пенсійного фонду запит щодо зміни страхувальника у раніше сформованих листках непрацездатності.
Для створення запиту в пункті меню «Листки непрацездатності» кабінету страхувальника з’явилася вкладка «Запит на зміну страхувальника в ЛН після подання ПППР/звіту».
Шлях заповнення і відправки запиту нескладний – частина даних поступово обирається зі списків, що випадають, інша частина автоматично заповнюється системою.
При створенні запиту можна додати сканкопії документів.
Після внесення всіх необхідних даних та відправки запиту, він змінює статус на «Надіслано» та потрапляє на опрацювання до Пенсійного фонду.
Роботодавець зможе переглянути, чи змінилися дані в пункті меню «Листки непрацездатності» електронного кабінету за параметром пошуку «Змінено страхувальника в ЕЛН за запитом».
У яких випадках роботодавцям доведеться повернути Пенсійному фонду використані страхові кошти?
Кошти, які використовуються Пенсійним фондом на виплату пенсій, субсидій, пільг і страхових виплат, підлягають всебічному багатоступеневому контролю.
Понад рік у складі регіонального управління Фонду функціонує підрозділ, фахівці якого слідкують за тим, як страхувальники та застраховані особи використовують страхові кошти, у тому числі ті, що спрямовуються на оплату листків непрацездатності.
Яким чином здійснюється контроль? Перш за все - шляхом проведення перевірок. Перевірки бувають планові і позапланові. Причому, як свідчить статистика, упродовж І кварталу нинішнього року на Полтавщині проведено 28 контрольних заходів, і позапланових було на чверть більше, ніж запланованих.
Необхідність у позапланових перевірках виникає тоді, коли її ініціює роботодавець у разі ліквідації підприємства, або моніторинг, проведений фахівцями Головного управління, продемонстрував порушення щодо використання страхових коштів. Так буває, наприклад у тому разі, коли людина в стані алкогольного сп’яніння потрапляє у прикру ситуацію і потребує лікування з відповідним оформленням, але період такого лікування в жодному разі не може оплачуватися роботодавцем.
Згідно із законодавством, підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документа, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною, листок непрацездатності.
Листок непрацездатності формується в електронній формі, а потім надсилається страхувальникам, з якими застрахована особа перебуває у трудових відносинах (за основним місцем роботи та за сумісництвом) через кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/). У разі необхідності лікар закладу охорони здоров'я може видати паперовий листок непрацездатності. Оформлення паперового лікарняного має відповідати певним законодавчим вимогам.
У разі виявлення порушень у ході використання роботодавцем страхових коштів, штраф обов’язково повинен бути застосований.
Підставою для прийняття рішення про повернення страхових коштів Пенсійному фонду та застосування фінансових санкцій є акт перевірки, яким задокументовані випадки порушення страхувальником порядку використання страхових коштів.
У ході цьогорічних перевірок в області були встановлені порушення, за результатами яких застосовано до страхувальників 12 фінансових санкцій та складено 9 протоколів про адміністративне правопорушення.