Попит і пропозиція на ринку праці
Навесні на ринку праці Полтавщини найбільше не вистачало медсестер, лікарів, інспекторів пенітенціарної системи, токарів і фрезерувальників!
За 4 місяці нинішнього року роботодавці поінформували службу зайнятості Полтавської області про наявність 16,4 тисячі вакансій.
40% пропозицій роботи – у сільському господарстві; 17% вакансій на підприємствах переробної промисловості; 9% – у будівництві; 8% – в оптовій та роздрібній торгівлі.
Тож знайти роботу цілком реально навіть в умовах карантину! За деякими професіями спостерігається навіть нестача кадрів: це медсестра і медбрат стаціонару, інспектор пенітенціарної системи, начальник відділу поштового зв’язку, лікар медицини невідкладних станів, лікар загальної практики-сімейний лікар, токар-розточувальник, фрезерувальник, електромеханік з ліфтів тощо.
Дефіцит вакансій існує за спеціальностями: продавець-консультант, спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування), кухар, прибиральник, бухгалтер та іншими.
Найбільша невідповідність попиту і пропозиції робочої сили - у службовців та керівників (33 особи), кваліфікованих робітників сільського господарства (30 осіб), технічних службовців (19 осіб), працівників сфери торгівлі та послуг (18 осіб).
У середньому в області, станом на 1 травня, на одне вільне робоче місце претендувало 11 безробітних (торік на цю ж дату – 12).
На початку травня послуги Полтавської обласної служби зайнятості отримували 21,8 тисячі зареєстрованих безробітних, що на 14% менше, ніж у минулому році.
Серед загальної кількості зареєстрованих безробітних чоловіків - 8,9 тисячі (або 41%), жінок – 12,9 тисячі (або 59%).
28% безробітних – молоді люди до 35 років; 27% – віком від 35 до 44 років; 27% – від 45 до 55; 18% – понад 55 років. Цікаво, що половина безробітних Полтавщини має вищу освіту, 37% – професійно-технічну, 13% – загальну середню.
